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PRÈS DE 3000 ENTREPRISES POINTÉES POUR NON-AFFILIATION DE LEURS EMPLOYÉS AUX IPM

La directrice de l’Institution de coordination de l’assurance maladie obligatoire (ICAMO) a souligné les défis liés à l'évasion sociale et l’importance de réformer les IPM pour garantir leur rôle dans la protection sociale des travailleurs.

Publication 02/10/2024

Dakar, 2 oct (APS) – Près de 3000 entreprises n’ont pas affilié leurs employés aux Institutions de Prévoyance Maladie (IPM) du Sénégal, a révélé, mercredi, la directrice de l’Institution de coordination de l’assurance maladie obligatoire (ICAMO), Marie Rosalie Ngom Coly. 

“De manière générale au Sénégal, près de 3000 entreprises n’ont pas affilié leurs employés aux IPM. Toutes les entreprises ne respectent pas encore cette obligation d’affilier leurs employés’’, a-t-elle déploré

Marie Rosalie Ngom Coly  s’exprimait  lors d’un déjeuner de presse organisé par l’ICAMO à l’intention de l’Association des journalistes en santé population et développement (AJSPD). Cette session de renforcement de capacités est organisée en prélude de l’assemblée générale de renouvellement des instances de l’AJSPD. 

Elle a indiqué que sur ”301 entreprises contrôlées par les inspections du travail de Thiès, Diourbel, Saint Louis et Sédhiou, seules 27 ont affilié leurs travailleurs aux Institutions de prévoyance maladie (IPM) au dernier semestre de 2023”, ce qui entraine, selon elle, ”une évasion sociale”.

‘’Ces quatre inspections des régions de Saint Louis, Thiès, Diourbel et Sédhiou ont mené ces contrôles au courant du deuxième semestre 2023,  ce qui veut dire que le processus d’accompagnement est en cours’’, a-t-elle précisé.

A ce propos, Mme Coly a indiqué que ”85 gestionnaires d’IPM sont formés chaque année afin d’arriver à un taux optimal”.

Elle a déploré le fait que ‘’les IPM ne remontent pas toutes leurs données”.  ”Ce qui fait qu’on a un taux de remontée qui tourne autour de 75%’’, a-t-elle fait savoir. 

La directrice de l’ICAMO a souligné que ‘’le premier axe de lutte contre l’évasion sociale, c’est l’information et la communication”.

”A cela, s’ajoute le ciblage, en faisant le croisement de la base de données de l’Institution de prévoyance retraite du Sénégal (IPRES) et des IPM pour savoir exactement la liste exacte des entreprises qui n’ont pas affilié leurs travailleurs vu le caractère non contraignant de l’ICAMO’’. 

Marie Rosalie Ngom Coly estime que ”la culture de l’IPM n’est pas très vulgarisée’’ au Sénégal.

”Les IPM ont souffert du manque de données statistiques pour assurer leur rôle de service public, d’où le sens de la tenue d’une telle rencontre pour vulgariser les interventions de ces institutions’’, a-t-elle expliqué, rappelant que c’est l’ICAMO qui assure ‘’l’équilibre financier de ces institutions sociales’’.

Elle a insisté sur le fait que les employeurs ont l’obligation d’affilier leurs employés aux IPM.

‘’Le fonds de garantie n’est pas utilisé par les IPM’’

En outre, elle a signalé que des réformes ont été entreprises pour relever les défis .”Il s’agit d’une réforme juridique, institutionnelle et de la gouvernance afin d’assurer la solidarité entre les IPM”, a-t-elle détaillé, relevant que cette approche ”a permis de mettre en place un fonds de garantie qui malheureusement n’est pas utilisé par les IPM’’.

‘’Le fonds de garantie destinés à améliorer la solvabilité des IPM vis-à-vis des prestataires a été opérationnalisé, mais n’est malheureusement pas encore utilisé par les IPM”, a déploré, de son côté, le président du Conseil d’administration de l’ICAMO, Bassirou Ndour.

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