LA DIRECTION DE L’EMPLOI SCELLE DEUX PARTENARIATS POUR ENROLER 400 JEUNES ET FEMMES

Dans le cadre de la politique de territorialisation des politiques d’emploi au niveau local, la Direction de l’Emploi vient de nouer deux accords de partenariat avec le Réseau des Associations de Femmes Micro-entrepreneuses (RAFEM) de Pout et le Groupe Dalalbi Presta de Thiès. L’objectif est d’enrôler 400 jeunes et femmes.

La Direction de l’Emploi s’inscrit dans une dynamique de consolidation des emplois pour les jeunes et d’autonomisation des femmes dans la région de Thiès. La démarche entre dans le cadre global de la politique de territorialisation des politiques d’emploi au niveau local. C’est ainsi qu’elle vient de nouer deux conventions dont l’objectif est d’enrôler 400 jeunes et femmes. Les deux conventions de partenariats ont été signées avec le Réseau des Associations de Femmes Micro-entrepreneuses (RAFEM) de Pout et Dalalbi Presta de Thiès.

Tout est parti d’une visite de terrain effectuée récemment par Modou Fall Directeur de l’emploi, accompagné de quelques collaborateurs. Il s’était agi notamment de descendre sur les champs d’exploitation du Réseau des Associations de Femmes Microentrepreneuses (RAFEM) de Pout sous la coordination de Mme DIOP et qui portent sur une superficie de 10 hectares. Des spéculations comme l’oignon, la carotte, etc. y sont produites avec 15 personnes qui travaillent sur le site en permanence et plus de 40 femmes journalières travaillant de 8 heures à 15 heures, pour assurer le désherbage et le repiquage.

Au cours de cette même visite, l’Association des Artisans de Pout a également été rencontrée et c’est ainsi que les germes de la signature prochaine d’une convention de partenariat avec le RAFEM ont commencé à pousser. Selon Modou Fall, cette démarche obéit à une volonté de « maintenir les emplois existants et augmenter l’effectif afin de permettre au réseau d’accroître sa production et de diversifier sa culture. En outre, il est prévu l’accompagnement des femmes en termes de formation dans l’autonomisation, la commercialisation, les techniques de vente, la labellisation, le conditionnement, l’éducation financière pour le renforcement de leur employabilité ».

C’est le lundi dernier que les deux accords ont été noués pour la consolidation des emplois et l’autonomisation respectivement des jeunes et des femmes. Le Directeur de l’Emploi renseigne que la direction a pris l’engagement d’insérer 400 jeunes et femmes à travers la Convention Nationale Etat-Employeurs (CNEE). C’est lors de la visite du site abritant la mission locale pour l’emploi et l’entrepreneuriat (MILE) et le Centre d’Incubation Communautaire (CICOM) de Thiès que la direction a scellé ces conventions.

La mise en place de ces projets entre dans le cadre de la politique de territorialisation des politiques d’emploi au niveau local pour être plus proche des populations, souligne le Directeur de l’Emploi. Il a visité par la même occasion le groupe scolaire « Sadiya Excellence » de l’Entreprise Groupe Dalalbi Presta, qui évolue dans les domaines de l’enseignement, de la sécurité et du transport.