AIBD, LE SYTAS S’OPPOSE AUX LICENCIEMENTS ET PROPOSE DES ALTERNATIVES

Le Syndicat des Travailleurs des Aéroports du Sénégal (SYTAS) rejette catégoriquement le plan social annoncé par la direction générale de l’Aéroport International Blaise Diagne (AIBD SA) à l’issue d’un séminaire tenu à Saly Portudal du 26 au 28 février 2025. Réuni en congrès extraordinaire, le SYTAS dénonce une décision arbitraire de l’État du Sénégal et affirme son engagement à défendre les intérêts des travailleurs concernés par ces licenciements massifs.

Conscient des difficultés financières rencontrées par l’AIBD SA, le SYTAS se dit ouvert à des négociations avec la direction générale afin de trouver des solutions alternatives permettant de maintenir l’outil de travail et de préserver les emplois. Le syndicat désapprouve fermement la décision de licenciement et exprime son désaccord avec les justifications avancées par les autorités.

Pour éviter ces suppressions d’emplois, le SYTAS suggère plusieurs mesures, notamment : Le redéploiement du personnel vers les aéroports de Saint-Louis et de Ziguinchor dès leur réouverture. La relance des projets structurants tels que le Centre de Maintenance Aéronautique et le projet Aéroville, générateurs d’emplois. La valorisation du patrimoine foncier de l’AIBD SA à Dakar, hérité de la fusion avec les Aéroports du Sénégal (ADS).

S’appuyant sur l’Article 23 de la Déclaration Universelle des Droits de l’Homme, qui garantit à toute personne le droit au travail et à la protection contre le chômage, le SYTAS estime que les justifications des autorités ne sont pas fondées et que des solutions viables existent pour éviter ce « drame social ».

Le syndicat exhorte les autorités à entamer des discussions afin de trouver une alternative à ces licenciements, qui menacent de plonger de nombreuses familles dans la précarité.