AU PREMIER TRIMESTRE, LA MASSE SALARIALE S’EST ETABLIE A 332,4 MILLIARDS DE FCFA

Selon une enquête de l’Agence Nationale de la Statistique et de la Démographie (Ansd) portant sur l’emploi, la rémunération et les heures de travail, la masse salariale dans le secteur moderne s’est établie à 332,4 milliards de Francs CFA au premier trimestre de 2021. Et au même moment, le nombre moyen d’employés dans le même secteur a grimpé de 7,7%.

Au premier trimestre 2021, les rémunérations globales ont progressé de 8,4% dans le secteur moderne. C’est ce que relève l’Ansd dans son enquête publiée le 06 juillet dernier. « Au premier trimestre 2021, la masse salariale dans le secteur moderne s’est établie à 332,4 milliards de FCFA contre 306,6 milliards de FCFA un an plus tôt, soit une hausse de 8,4%. Cet accroissement est consécutif à l’augmentation de la masse salariale dans le secteur de la construction (35,2%) et celui des services (20,2%) », indique-t-on dans le document. Il ressort toujours de l’enquête que l’augmentation de la masse salariale au niveau du secteur des services est principalement liée à l’accroissement des rémunérations dans les activités financières et d’assurance (89,9%), de l’information et la communication (20,7%) et de l’hébergement et la restauration (11,3%).

Cependant, relève l’ANSD, une diminution de la masse salariale a été notée dans l’industrie (-5,2%) sous l’effet de la contraction de celle des activités de fabrication (-9,4%). Sur le même registre, soulignent les enquêteurs, plus de 60% de la rémunération est versée à moins de 42% des effectifs permanents.

En outre, les cadres supérieurs qui représentent 6,9% des effectifs permanents ont perçu 26,2% de la masse salariale de cette catégorie d’agent. «De même, les ouvriers qui représentent près de la moitié des effectifs permanents (49%) au premier trimestre 2021 ont reçu 20,3% de la masse salariale sur la même période. Les techniciens et agents de maîtrise ont, quant à eux, reçu 37,3% de la masse salariale tandis que les techniciens supérieurs ont perçu 16,1% de la rémunération des permanents au premier trimestre 2021 », relève l’enquête qui ajoute qu’une part considérable des rémunérations dans les sous-secteurs de la santé et de l’action sociale (18,9%), de la construction (32,0%), des services de soutien et de bureau (32,4%), de l’enseignement (35,5%), et de celui des activités de fabrication (44,7%) est versée au personnel saisonnier.

Sur la même période, poursuivent les enquêteurs, le nombre moyen d’employés salariés dans le secteur moderne hors administration publique est évalué à 340 105 contre 315 893 un an plutôt, soit une hausse de 7,7% comparativement à celui de la période correspondante en 2020. Cette évolution est consécutive à la forte augmentation des effectifs dans la construction (91,2%) et, dans une moindre mesure, les services (5,7%) et l’industrie (3,1%). «En revanche, il est noté une diminution des effectifs dans le secteur du commerce (- 3,4%). L’augmentation du nombre d’employés dans le secteur de l’industrie est en relation avec la progression des effectifs dans la totalité des sous-secteurs, en particulier dans celui des extractives (13,2%)», indiquent les enquêteurs qui, analysant la répartition du nombre d’employés dans le secteur moderne hors administration centrale, relèvent une prédominance des permanents au premier trimestre 2021.

En effet, un peu plus de 7 employés sur 10 dans le secteur moderne ont le statut de permanent. Sur le dernier point de l’enquête, il est souligné que les heures hebdomadaires moyennes travaillées ont connu une augmentation. «La durée moyenne hebdomadaire travaillée par employé est estimée à 41,6 heures au premier trimestre 2021 contre 41,1 heures au trimestre correspondant de l’année précédente, soit une augmentation de 1,1%», renseigne l’ANSD qui impute cette situation au relèvement des heures hebdomadaires moyennes travaillées dans le commerce (+2,4%), la construction (+1,7%) et l’industrie (+0,1%).