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LA RECETTE DU COSYDEP POUR UNE ANNÉE SCOLAIRE APAISÉE

Pour éviter de nouvelles perturbations sur l’année scolaire, la Cosydep propose de revaloriser l’offre publique d’éducation par l’amélioration de son environnement et la motivation de ses acteurs

Aïssatou DIOP  |   Publication 08/04/2021

Dans son adresse à la nation à la veille de la fête de l’indépendance, le chef de l’Etat a promis de consacrer beaucoup d’efforts et de ressources à la création d’emplois, au soutien à la formation et au financement de projets etc. Pour l’atteinte de ces différents objectifs, la Coalition des Organisations pour la Défense de l’Education Publique (Cosydep) a formulé quelques recommandations.

Pour éviter de nouvelles perturbations sur l’année scolaire, la Cosydep propose de revaloriser l’offre publique d’éducation par l’amélioration de son environnement et la motivation de ses acteurs. Elle plaide aussi une planification rigoureuse et partagée de la résorption des déficits récurrents en enseignants, équipements, mobiliers, supports pédagogiques, quantum horaire, etc. Selon Cheikh Mbow et ses amis, si le Président Macky Sall veut maintenir l’année scolaire stable, il devra faire un traitement diligent des alertes et des préoccupations exprimées par les organisations civiles (syndicats, APE, ONG), en évitant toute stratégie de pourrissement. Mais, il devra également mettre en œuvre de manière effective les accords entre le gouvernement et les syndicats d’enseignants, par un monitoring systématique et régulier.

La Cosydep préconise également le renforcement de la résilience du réseau scolaire face à tout choc exogène (blocs sanitaires, approvisionnement en eau, sécurisation des établissements, respect des mesures barrières … En outre, les membres Cosydep invitent le président de la République à accélérer au préalable l’application des décisions du Conseil Présidentiel du 5 août 2015, sur les Recommandations des Assises Nationales de l’Education et de la Formation, voie consensuelle pour améliorer l’efficacité interne et externe du système. C’est cela qui lui permettra, selon eux, de réussir son Programme d’urgence pour l’emploi et l’insertion socioéconomique des jeunes. Ils lui recommandent aussi de renforcer l’approche systémique concertée pour des réponses efficaces face aux difficultés de qualification et d’insertion des jeunes.

A propos de la promesse faite par le Président Macky Sall de recruter, dès le mois de mai, 65.000 jeunes dont 5.000 enseignants, Cheikh Mbow et ses amis indiquent que cette «annonce s’ajoute à celles récentes relatives au renforcement de l’effectif du corps d’encadrement et de contrôle mais aussi à la modernisation des établissements scolaires publics». Même s’ils saluent cette décision qui participe à la prise en charge urgente de l’un des plus cruciaux défis que constitue la disponibilité d’enseignants en quantité et de qualité, ils demandent au chef de l’Etat que «le recrutement de ces 5.000 nouveaux enseignants se fasse en respect aux acquis d’un intense plaidoyer qui a permis de mettre fin au quota sécuritaire et de garantir les exigences de transparence et de qualité (concours ouvert, niveau BAC, 9 mois de formation au moins)».

Enfin, les membres de la Cosydep proposent d’accorder la priorité aux enseignants certifiés non recrutés, aux titulaires de diplômes professionnels.

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